Co możesz zrobić samodzielnie?

Zastraszanie w miejscu pracy zazwyczaj nie ustaje samo z siebie. Jeśli padłeś ofiarą zastraszania, podjęcie działania często wymaga dużej odwagi. Możesz sam rozpocząć rozmowę, ale możesz także poprosić o pomoc swojego przełożonego lub współpracowników.

Pamiętaj, że celem rozmowy powinno być zatrzymanie niepożądanego zachowania. Twój pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom bezpieczne środowisko pracy. Niektóre formy zastraszania są karalne. Jeśli przypadek zastraszania jest poważny, pracodawca może udzielić pracownikowi oficjalnego upomnienia, a czasami nawet go zwolnić.